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　　中新網5月7日電 據日本新華僑報網報道，近日，日本厚生勞動省通過相關企業製作了靈活運用外國人才實踐手冊。
　　據日本《日刊工業新聞》消息，日本厚生勞動省通過富士通總研公司製作了《靈活運用高級外國人才實踐手冊》。手冊中總結了企業靈活運用具有高專業性和高技術的外國人才需要採取的方針和註意要點。
　　關於靈活運用高級人才能夠帶來哪些成效，人才的類型和特征，靈活運用與使人才穩定下來的要點，日本厚生勞動省總結了電機、IT、機械、房地產、零售業等11家日本企業和外國人才的意見。
　　日本厚生勞動省除將手冊內容公佈在網站主頁外，還將為全國地方勞動局和職業介紹所無償發放手冊。手冊上將畢業於日本國內外大學、研究生院，擔任企業的研究職或技術職，為促進日本企業進軍海外的營業職務，法務和會計等專業職務以及負責經營的外國人定義為高級外國人才。(郭桂玲)　　（原標題：日本制定靈活運用高級外國人才實踐手冊）